Karriärkod: Hur Jen Atkin byggde sitt hår-imperium

Till ära av Hillary Kerr och Katherine Power kommande bok, Karriärkoden: Must-Know Regler för en strategisk, snygg och självframställd karriär ($ 17) slår vi av en intervju serie med 17 frågor (till ära av bokens 17 kapitel) om arbetslivet för de mest inspirerande kvinnliga ledarna i skönhetsbranschen.

Vi bestämde oss för att starta serien med en stor: Jen Atkin. Att komprimera kändis frisyrer extraordinaire bio i en pithy stycke är ingen lätt uppgift, men vi ska ge det skott. Med mentorer som rankas bland branschens finaste (Guido Palau, Andy LeCompte, Danilo och Renato Campora) och en otrolig arbetsetik (allvarligt är kvinnan aldrig inte gör något - om du följer henne på Snapchat, vet du redan detta), det är inte förvånande Atkin jobbade henne från receptionen till mega-mogul. Hennes klientroster läser som din drömmiddagsfest gästlista-Emma Stone, Jennifer Lopez, Jessica Alba, Gwen Stefani och Jenna Dewan Tatum, för att nämna några.

Och hennes arbete har presenterats överallt från sidorna av Vogue, InStyle, och elle till banor i New York och Paris - för att inte nämna nästan alla röda mattan i Hollywood. Men att vara världens mest inflytelserika frisyrare (att citera The New York Times), var inte tillräckligt för Atkin. Hon grundade hårinspirationsdestinationen ManeAddicts.com och varumärket Ouai, som fick en kult att följa innan det ens ramlade hyllor. Och vi har en känsla av att denna bio är långt ifrån färdig.

Sammanfattningsvis är den självgjorda entreprenören och all-around hårgenet en drömmare och en doer. Och en inspiration. Så rulla igenom för att se vad vi lärde oss av 17 frågor med Jen Atkin.

"Jag är frisyr, VD och grundare av Ouai och Mane Addicts."

"Hur svårt är det att planera någonting! Jag måste alltid vara beredd på någonting. Och det betyder en vilja att ändra planer i sista minuten för att få jobbet gjort."

"Förvisso en blazer."

"Kris Jenner. Eftersom jag har sitt telefonnummer, och hon är #goals."

"Mane Addicts, Fast Company, Fashion Gone Rogue, Violet Grey, In The Gloss, Byrdie och Kardashians 'apps."

"Att jag inte investerade i fastigheter."

"Att ta initiativ. Det här är så viktigt för att jag är så upptagen, jag behöver människor som inte behöver få veta vad man ska göra och när man ska vidta åtgärder för att få saker gjorda. Det är en lättnad att se att människor får saker att göra innan du måste berätta för dem.
"Att vara en lagspelare. När mitt lag har vuxit har detta blivit allt viktigare. Så mycket av framgången för ett företag kommer från ett smidigt arbetsflöde. Vi har inte tid för drama!
"En vilja att bära många hattar. Du kommer inte hitta någon i mitt lag säga, "Det är inte mitt jobb." Vi har alla ansvar bortom våra jobbtitlar och är villiga att gå över avdelningar för att säkerställa framgången för hela laget.
"En öppenhet för feedback. Vi vet alla att konstruktiv återkoppling innebär att vi kan växa som individer och som företag. Vi måste vara villiga att höra vad andra har att säga - både det goda och det dåliga - och inte ta det personligt.
"En icke-konkurrenskraftig inställning. Vi måste veta att stödja andras framgångar aldrig kommer att dämpa vår egen. Jag tycker att det är viktigt att betala det vidare och stödja de andra medlemmarna i laget så att vi alla kan växa tillsammans. Det finns nog att gå runt för alla. "

"En svart läderjacka och skinny jeans med en god Alaïa sko."

"Spridad men fokuserad."

"Jag tittar ständigt på webbplatser, Instagram-konton och Pinterest. Vi har inspiration överallt nu!"

"Stäng inte av det! Slösa inte på någons tid och vara ärlig med din arbetsgivare. Det finns en sådan sak som att hoppa blad till löv för att komma framåt, och ibland måste du dra i kontakten."

"Jag slutar äta lunch som är bekvämt eller på språng, eftersom jag alltid löper runt. Jag slutar få snackpakkarna på Starbucks sätt oftare än jag skulle vilja erkänna. Om jag är på kontoret, ska jag beställa sockerfisk att gå, eftersom det är rätt nere på gatan. Och om jag jobbar från Calabasas hamnar jag på Le Pain så jag kan svara på e-post samtidigt."

"En försenad känsla av brådskande! Jag är någon som ständigt kontrollerar mina e-postmeddelanden och telefon. Jag behöver personal som är snabb att reagera. Om någon inte svarar på en text i timmar, blir jobbet inte gjort, eller de kan missa en stor möjlighet. I hårindustrin tror jag att nya artister kan vara för hungriga. Jag tycker att det är viktigt att ha tålamod och hjälpa så länge du kan. Det är en så viktig tid att lära och bygga upp erfarenhet."

"@JessicaAlba och @Honest för inspiration att göra allt och göra det bra.
"@EmilyWWeiss och @Glossier för andan.
"Alla Kardashians för glammen.
"@TheFatJewish för skratten.
"@TheOuai för att jag fortfarande inte kan tro det är ute!"

"Engelsk frukosttea, en smoothie och Barrys Bootcamp i mitten av min fotmassagerare, Ät Pastry cookie deg och titta på Pet Instagram-konton med min man på natten att varva ner."

"Var snäll mot alla. Vårda dina relationer och vara ödmjuka."

"Så många saker! Jag släppte precis fyra nya Barbies som jag designade med Mattel. Barbie var bokstavligen min första klient, så att skapa nya utseende som återspeglade den moderna kvinnan var så kul. Jag arbetar alltid med Ouai och Mane Addicts. Tänk på nya sätt att vi kan uppfinna skönhetsindustrin. Jag är så upphetsad för lanseringen av Ouai-tillskott, vilket gör underverk på att ta itu med några av de största hårproblemen."

Bläddra ner för att förordna Hillary och Katherines nya bok.